Qualifier vos prospects en freelance : 4 étapes pour ne plus perdre de temps
Arrêtez de courir après les mauvais clients. 4 étapes concrètes pour qualifier vos prospects, nettoyer votre pipeline et signer plus de missions.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter la stratégie de CRM et de nurturing d’une plateforme internationale de coaching et de networking pour entrepreneurs afin d’améliorer l’acquisition, la rétention et la fidélisation des clients et alumni.
Missions principales
Mettre en place et gérer des campagnes de nurturing multicanal.
Rédiger et envoyer des newsletters hebdomadaires à destination de la communauté.
Segmenter et structurer la base de données clients et alumni dans le CRM.
Optimiser la délivrabilité et la performance des campagnes email.
Concevoir des séquences de nurturing adaptées aux différents segments.
Identifier des opportunités d’upsell et contribuer au développement des ventes complémentaires.
Analyser les performances CRM (taux d’ouverture, clics, conversions, LTV).
Compétences attendues
Expérience confirmée en CRM, nurturing ou growth marketing.
Maîtrise des stratégies d’acquisition et de rétention client.
Excellente compréhension des enjeux B2B dans l’entrepreneuriat ou la formation.
Maîtrise d’un outil CRM ou ESP (ActiveCampaign, Klaviyo, Brevo ou équivalent).
Capacité à analyser et exploiter des données marketing.
Excellente capacité rédactionnelle en français.
Autonomie, rigueur et esprit stratégique.
Profil recherché
Profil freelance avec plus de 3 ans d’expérience en email marketing, acquisition et rétention client.
Expérience dans des environnements coaching, formation ou services B2B appréciée.
Capacité à travailler sur des projets à fort enjeu business.
Profil orienté performance et optimisation continue.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone — dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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