Développer une activité indépendante de recrutement en accompagnant des entreprises dans leurs besoins en talents et en proposant des candidats adaptés, tout en construisant son propre portefeuille clients au sein d’un réseau structuré.
Missions principales
Développement de votre propre activité de recrutement en tant qu’indépendant
Prospection et accompagnement des entreprises clientes
Analyse des besoins en recrutement et conseil stratégique auprès des clients
Sourcing et sélection de candidats adaptés aux besoins des entreprises
Présentation et mise en relation des candidats avec les clients
Utilisation d’outils digitaux de recrutement et de suivi de candidatures
Participation à un réseau de consultants et partage de bonnes pratiques
Compétences attendues
Expérience commerciale ou en ressources humaines appréciée
Capacité à travailler en autonomie et à développer une activité indépendante
Sens du relationnel et aptitude à comprendre les besoins clients
Esprit entrepreneurial et goût du développement d’activité
Organisation et rigueur dans le suivi des missions
Motivation pour un modèle de rémunération à la performance
Profil recherché
Freelance ou indépendant souhaitant créer ou développer une activité de recrutement
Profil entrepreneurial, orienté business et relation client
Capacité à gérer un cycle complet de recrutement
Volonté de construire une activité à forte autonomie et à revenus évolutifs