Landing page freelance : comment devenir visible localement grâce au SEO
Freelance, saviez-vous que vous pouvez créer votre landing page dédiée sur Mission Freelances ? Visibilité SEO locale sur la carte des freelances
Lire l'articleDescription de la mission
Créer et développer une activité indépendante de recrutement en construisant un portefeuille clients et candidats sur l’ensemble du territoire français, avec un accompagnement et des outils dédiés au lancement et à la gestion de l’activité.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial.
Prospecter et constituer un portefeuille clients sur toute la France.
Gérer le processus de recrutement dans son intégralité : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing et sélection de candidats.
Évaluer les compétences et expériences des candidats.
Présenter les profils aux clients et accompagner le processus de recrutement jusqu’à son aboutissement.
Assurer la fidélisation des clients et le développement de la relation commerciale.
Piloter l’activité de son cabinet avec les outils et ressources mis à disposition.
Compétences attendues
Expérience ou forte appétence pour le recrutement et le développement commercial.
Capacité à créer et développer une activité de manière autonome.
Compétences en sourcing, évaluation de candidats et relation client.
Maîtrise des outils digitaux de recrutement (CVthèques, LinkedIn, etc.).
Esprit entrepreneurial et goût pour la prise d’initiative.
Profil recherché
Candidat souhaitant créer et développer son propre cabinet de recrutement.
Fortes capacités commerciales et motivation à entreprendre.
Autonomie, organisation et sens du résultat.
Intérêt pour un modèle de travail indépendant avec accompagnement initial.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.