Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance commerciale et la structuration des activités de vente de plusieurs TPE et PME en temps partagé.
Missions principales
Définition et déploiement de la stratégie commerciale des entreprises accompagnées
Structuration des process de vente et des outils de pilotage
Management et montée en compétence des équipes commerciales
Suivi des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, transformation)
Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions commerciales stratégiques
Développement et gestion d’un portefeuille de clients locaux en autonomie
Compétences attendues
Expertise confirmée en développement commercial
Expérience significative en management d’équipes commerciales
Capacité à intervenir de manière opérationnelle et terrain
Aisance dans la relation avec des dirigeants de PME
Capacité à structurer et piloter une activité commerciale
Profil recherché
10 à 15 ans d’expérience minimum en management commercial et développement business
Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d’activité
Capacité à prospecter et développer un portefeuille client en autonomie
Expérience dans des environnements PME/TPE fortement appréciée
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