CRM freelance : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours, réactivez !
CRM Mission Freelances : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours. Réactivez-les avant de prospecter à froid, le ROI est sans comparaison.
Lire l'articleIntervenir sur un projet de transformation digitale afin de structurer et déployer une organisation orientée Produit, en accompagnant la mise en place d'un Product Office et l'évolution des pratiques de Product Management.
Missions principales
Réaliser un diagnostic de la maturité Product des équipes.
Définir la vision cible et la feuille de route de transformation.
Concevoir et déployer un Product Office.
Accompagner les Product Managers et Product Owners dans leur montée en compétence.
Structurer les processus, les outils et la gouvernance Produit.
Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
Définir et animer les rituels Product.
Piloter plusieurs projets de transformation en parallèle.
Animer les comités de pilotage avec les directions métiers et IT.
Contribuer aux arbitrages de portefeuille et aux décisions stratégiques.
Accompagner la conduite du changement.
Capitaliser les bonnes pratiques et développer une communauté Product.
Compétences attendues
Expérience en gestion de projets, transformation digitale et Product Management.
Expérience dans la mise en place d'une gouvernance Produit ou d'un Product Office.
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
Expérience en gestion de portefeuille projets et pilotage stratégique.
Maîtrise des outils Jira, Confluence, Productboard ou Aha!, Power BI.
Connaissance des OKR, Lean Startup, Design Thinking, Lean Portfolio Management, Discovery Produit, KPI Produit et DORA Metrics.
Excellentes capacités d'animation, de communication et d'accompagnement du changement.
Profil recherché
Formation Bac+5 en école d'ingénieurs, informatique, management ou équivalent.
Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets, transformation digitale ou Product Management.
Leadership, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
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