Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance et la performance.
Missions principales
Réaliser un état des lieux de l'existant et définir la stratégie e-commerce ainsi que les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et d'acquisition.
Construire et piloter le P&L e-commerce, les budgets et les indicateurs clés de performance.
Challenger et repenser l'écosystème technique et fonctionnel complet, incluant le site, l'UX, le CRM, l'acquisition et les analytics.
Sélectionner les solutions, piloter les prestataires externes et superviser les projets de refonte ou de migration du site.
Structurer les leviers d'acquisition, optimiser le taux de conversion, l'e-merchandising, l'animation commerciale et la synergie omnicanale avec le réseau de magasins.
Définir l'organisation cible de la fonction digitale, identifier les compétences requises et constituer l'équipe.
Participer au CODIR, porter la vision digitale auprès de la Direction Générale et accompagner la transformation globale de l'entreprise.
Compétences attendues
Expertise en direction e-commerce, pilotage de P&L et reconstruction de dispositifs digitaux dans le secteur B2C ou retail.
Maîtrise des projets de refonte de plateformes, des stratégies d'acquisition, de conversion, de CRM et de l'omnicanalité.
Capacité à piloter des budgets, des équipes et des prestataires externes avec une culture du résultat.
Leadership et compétences de communication pour intervenir au sein d'un CODIR et porter une vision stratégique auprès de la Direction Générale.
Autonomie, pragmatisme et capacité à passer d'une vision stratégique à l'exécution opérationnelle.
Profil recherché
Expérience senior significative sur des responsabilités de direction e-commerce et de transformation digitale, idéalement dans la mode, le textile ou le retail.
Expérience avérée dans la gestion de missions de transformation profonde et la création d'écosystèmes e-commerce performants.
Capacité à s'intégrer rapidement aux équipes de direction et à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
💸
0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
⚡
Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
🚀
Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.