CRM freelance : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours, réactivez !
CRM Mission Freelances : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours. Réactivez-les avant de prospecter à froid, le ROI est sans comparaison.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter et exécuter la stratégie d’acquisition payante et de growth marketing afin d’alimenter le funnel, améliorer le ROI publicitaire, optimiser les conversions et développer de nouveaux relais de croissance.
Missions principales
Piloter la stratégie d’acquisition multicanal sur Meta Ads, Google/YouTube Ads et TikTok Ads.
Créer, lancer et optimiser les campagnes publicitaires.
Mettre en place et maintenir le tracking et l’attribution : GA4, pixels, CAPI et UTM.
Piloter les budgets média et leur allocation par canal et par offre.
Encadrer l’équipe media buying et accompagner sa montée en compétences.
Manager les équipes techniques intervenant sur les montages et les funnels.
Définir et suivre les OKR et KPI, les délais et les standards d’exécution.
Optimiser les tunnels de conversion, landing pages, VSL et offres.
Produire un reporting régulier sur les performances : ROAS, CAC, CPL et MER.
Identifier, tester et lancer de nouveaux relais de croissance.
Contribuer au développement du BtoB et au remplissage des événements.
Intégrer l’IA dans les workflows, la production de contenu et les processus marketing.
Documenter les process et mettre en place des SOP.
Compétences attendues
Expertise en acquisition payante multicanal : Meta Ads, Google Ads, YouTube, TikTok, LinkedIn.
Maîtrise du tracking et de l’attribution : GA4, CAPI, pixels, UTM.
Maîtrise des tunnels de conversion, lancements, webinaires, VSL, copywriting et CRO.
Maîtrise d'un CRM et de ses automatisations, notamment pour le lead scoring et le nurturing.
Connaissance des mécaniques organiques et social media : Instagram, YouTube, TikTok et LinkedIn.
Capacité à utiliser l’IA pour l’automatisation, la création de contenu et l’optimisation des process.
Maîtrise du pilotage par les OKR/KPI et de la documentation des process.
Expérience des leviers d’influence, partenariats et créateurs de contenu.
Profil recherché
Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital / growth, dont 2 à 3 ans en pilotage ou direction d’équipe.
Expérience dans l’infopreneuriat, le coaching haut de gamme ou les masterminds.
Expérience de lancements de produits et de génération de plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires.
Expérience du management d’équipes de 10 à 20 collaborateurs.
Expérience dans la diversification d’une activité au-delà de son cœur de métier.
Profil fortement opérationnel, autonome et orienté exécution.
Forte culture data et amélioration continue : A/B testing, analyse des performances et optimisation.
Capacité à travailler à temps plein dans un environnement 100 % remote et à être ponctuellement disponible le week-end lors des lancements.
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