Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleAccompagner les dirigeants de Start-Up, TPE, PME et ETI dans la définition et le déploiement de leur stratégie marketing et communication, avec un objectif de développement de la notoriété, de génération de leads et de fidélisation clients.
Missions principales
Définir et déployer la stratégie marketing et communication des entreprises accompagnées.
Développer leur notoriété et leur image de marque.
Mettre en place des plans de communication 360° intégrant le digital, la presse, l’événementiel et les réseaux sociaux.
Optimiser l’expérience client et le parcours utilisateur.
Piloter les actions de génération de leads et de fidélisation clients.
Suivre les performances des actions marketing et communication à travers les KPI et le ROI.
Mettre en place des outils de reporting.
Compétences attendues
Expertise confirmée en marketing et communication.
Capacité à définir et déployer une stratégie marketing et communication.
Maîtrise de la conception de plans de communication 360°.
Compétences en génération de leads et fidélisation clients.
Capacité à suivre et analyser les KPI et le ROI.
Maîtrise du pilotage de l’expérience client et du parcours utilisateur.
Profil recherché
Directeur(rice) Marketing & Communication confirmé(e).
Expérience dans l’accompagnement de dirigeants.
Capacité à intervenir auprès de plusieurs entreprises en tant qu’indépendant.
Capacité à accompagner des Start-Up, TPE, PME et ETI sur leurs enjeux marketing et communication.
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