Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la gestion éditoriale et opérationnelle d'une nouvelle plateforme de streaming dédiée au football, en assurant la mise en ligne, la gestion des contenus et la qualité éditoriale.
Missions principales
Paramétrer les contenus dans le CMS.
Gérer les directs et les contenus VOD.
Créer les vignettes des contenus avec Photoshop.
Mettre à jour le calendrier des matchs.
Rédiger les descriptions et articles liés aux contenus.
Effectuer le contrôle qualité éditorial.
Réaliser le clipping des buts et des actions de matchs.
Compétences attendues
À l'aise avec la vidéo et Photoshop.
Bonne maîtrise des outils de gestion de contenus.
Profil éditorial avec une excellente culture football.
Bon niveau d'anglais pour suivre les formations des équipes internationales.
Rigueur et réactivité dans la gestion des contenus.
Profil recherché
Freelance disponible selon l'un des rythmes proposés :
5 jours par semaine (du mardi au samedi).
3 après-midis/soirées le week-end (vendredi soir, samedi soir et dimanche en journée).
2 après-midis/soirées le week-end (samedi et dimanche soir).
Capacité à travailler sur des contenus sportifs en temps réel.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
💸
0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
🚀
Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.