Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir dans un cadre pédagogique afin de former des apprenants aux stratégies de marketing digital, d’acquisition et de growth, avec un impact direct sur la montée en compétences des futurs professionnels du secteur.
Missions principales
Animation de cours hebdomadaires le vendredi selon le planning défini
Enseignement des disciplines : SEO, SEA, Social Ads, Analytics et Emailing
Encadrement de travaux pratiques autour des campagnes marketing, analytics et automatisation
Utilisation et formation sur les outils : GA4, Meta Business Suite, SEMrush, Mailchimp, Zapier
Participation à des séminaires thématiques autour du marketing digital et du commerce
Transmission de bonnes pratiques en acquisition digitale et growth marketing
Compétences attendues
Expertise en acquisition digitale et marketing digital
Maîtrise des outils d’analyse, de tracking et d’automatisation
Bonne connaissance des stratégies growth et performance marketing
Aisance pédagogique et capacité à transmettre des concepts complexes
Capacité à structurer et animer des sessions de formation
Profil recherché
Professionnel du marketing digital avec expérience en acquisition et growth
Capacité à intervenir en tant que formateur auprès d’apprenants
Aisance à l’oral et sens de la pédagogie
Expérience en environnement digital fortement appréciée
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.