Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Produire des contenus vidéo et graphiques pour les réseaux sociaux de Zalando France, en créant des formats adaptés aux plateformes et en respectant l'identité visuelle de la marque.
Missions principales
Monter des vidéos courtes destinées à Instagram, TikTok et YouTube Shorts.
Concevoir des visuels fixes : carrousels, posts éditoriaux, stories et autres supports graphiques.
Créer et intégrer des animations, sous-titres et habillages graphiques aux contenus vidéo.
Collaborer avec les équipes social media, créatives et éditoriales pour produire rapidement des contenus.
Participer aux réflexions créatives et proposer de nouveaux formats et traitements visuels.
Assurer une veille sur les tendances des réseaux sociaux, des formats vidéo et du design graphique.
Compétences attendues
Excellente maîtrise de Premiere Pro et Photoshop.
Bonne maîtrise d'After Effects, Illustrator et CapCut.
Compétences en montage vidéo, création graphique et animation.
Bonne connaissance des codes d'Instagram, TikTok et YouTube Shorts.
Sensibilité au graphisme, à la composition, à la typographie et au rythme.
Capacité à produire des contenus vidéo et graphiques de qualité.
Profil recherché
Profil junior avec un portfolio démontrant des compétences en vidéo et en création graphique.
Expérience en agence, chez un média ou pour une marque appréciée.
Créativité, sens esthétique et attention aux détails.
Intérêt pour la mode, le design, le lifestyle et la culture digitale.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.