CRM freelance : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours, réactivez !
CRM Mission Freelances : 60 % de vos prospects dorment depuis 90 jours. Réactivez-les avant de prospecter à froid, le ROI est sans comparaison.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur l’organisation et le bon fonctionnement des bureaux ainsi que sur le soutien administratif de la direction, avec un impact direct sur l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
Missions principales
Assurer le bon fonctionnement quotidien des bureaux
Gérer les approvisionnements et les stocks (fournitures, consommables, matériel, etc.)
Coordonner et suivre les prestataires (maintenance, ménage, services et équipements)
Organiser les événements internes et moments de convivialité
Gérer le courrier, les colis et les besoins logistiques des bureaux
Veiller au bon état général des locaux et au traitement des demandes quotidiennes
Assurer l’accueil ponctuel des visiteurs et nouveaux collaborateurs
Gérer les e-mails entrants de la direction : tri, priorisation, réponses simples et relances
Assurer le suivi et le traitement de documents administratifs
Organiser la logistique des déplacements professionnels
Prendre en charge diverses tâches administratives ponctuelles
Compétences attendues
Excellente organisation et capacité de gestion de plusieurs tâches simultanées
Rigueur, fiabilité et sens des priorités
Bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit pratique et capacité à trouver des solutions rapidement
Autonomie dans la gestion des missions quotidiennes
Profil recherché
Assistant(e) freelance expérimenté(e) en office management et/ou assistanat de direction
Capacité à travailler en lien direct avec une direction (COO)
Expérience sur des missions polyvalentes en environnement d’entreprise
Sens du service et forte fiabilité opérationnelle
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.