Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner une marque du secteur immobilier haut de gamme dans le développement de sa communication et de sa présence sur les réseaux sociaux, en contribuant à la création de contenus et au rayonnement global de la marque.
Missions principales
Gérer les réseaux sociaux : planning éditorial, création, publication et analyse des performances.
Créer des contenus photo et vidéo pour les différents supports de communication.
Développer les outils de communication (brochures, magazines, présentations, supports commerciaux).
Participer aux actions marketing et aux temps forts de la marque.
Organiser et coordonner des événements (inaugurations, salons, événements clients).
Assurer la sélection et les retouches photographiques des biens et reportages.
Réaliser une veille sur les tendances social media, communication, luxe et immobilier.
Compétences attendues
Expérience en communication, marketing ou social media.
Excellentes compétences rédactionnelles.
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.
Maîtrise des outils de création graphique et de montage : Photoshop, Lightroom, InDesign.
Sensibilité créative et exigence esthétique élevée.
Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
Intérêt pour l’univers de l’immobilier haut de gamme apprécié.
Profil recherché
Freelance expérimenté(e) en communication et social media.
Capacité à produire du contenu visuel et éditorial de qualité.
Aisance dans la gestion de projets variés (contenu, événementiel, supports marketing).
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté image de marque.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.