Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Générer des rendez-vous qualifiés pour le dirigeant en assurant la prospection téléphonique d’entreprises, avec un objectif exclusif de prise de contact et de qualification commerciale dans le secteur IT et optimisation des coûts.
Missions principales
Contacter des entreprises à partir d’un fichier fourni ou en prospection libre.
Suivre un script d’appel structuré.
Poser des questions de qualification selon les critères définis.
Identifier si l’audit proposé est gratuit ou payant selon les règles fournies.
Obtenir plusieurs propositions de créneaux pour les rendez-vous.
Remplir un tableau de qualification des prospects.
Transmettre les prospects qualifiés au dirigeant.
Compétences attendues
Aisance au téléphone et bon relationnel commercial.
Capacité à suivre un script et un process défini.
Sens de la qualification et de l’écoute active.
Adaptabilité et rigueur dans le suivi des informations.
Intérêt pour l’univers IT.
Débutant motivé accepté.
Profil recherché
Profil indépendant ou auto-entrepreneur.
Orienté résultats et performance.
À l’aise avec la prospection téléphonique.
Motivé par un système de rémunération basé uniquement sur les résultats.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.