Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la structuration et le développement d’un pôle d’acquisition client pour des entreprises du secteur paysagiste, avec un impact direct sur la génération de leads et la performance des campagnes publicitaires.
Missions principales
Structuration complète du service d’acquisition client (onboarding, campagnes, reporting, pilotage)
Création et formalisation des processus (SOP) liés à la gestion des campagnes
Lancement, gestion et optimisation de campagnes Facebook Ads orientées génération de leads
Création de contenus publicitaires (visuels et vidéos) via outils IA et montage vidéo
Automatisation des workflows liés au reporting, au suivi des leads et aux performances
Analyse et suivi des KPI (CPL, CTR, taux de conversion) et ajustement des campagnes en autonomie
Compétences attendues
Maîtrise avancée de Facebook Ads avec un focus sur la génération de leads
Expérience en création de contenus publicitaires (image et vidéo)
Utilisation d’outils d’IA pour la génération de contenus visuels et vidéo
Compétences en automatisation de processus et workflows
Maîtrise d’outils de montage vidéo (CapCut, Premiere ou équivalent)
Capacité à piloter des campagnes en autonomie avec un fort focus sur les résultats
Profil recherché
Profil freelance expérimenté en acquisition digitale et performance marketing
Capacité à structurer et industrialiser un système d’acquisition
Autonomie forte, prise de décision rapide et orientation résultats
Expérience en environnement de croissance ou agence appréciée
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.