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ATS (Applicant Tracking System)
Logiciel de gestion des candidatures utilisé par les RH et certaines grandes entreprises pour filtrer les CV de freelances avant d'aller en mission.
Les ATS sont surtout utilisés pour le recrutement salarié, mais certaines grandes entreprises (banques, assureurs, défense) les utilisent aussi pour leurs missions freelance, surtout via leurs portails internes ou leurs achats indirects.
- Pour passer le filtrage ATS :
- Optimise ton CV avec des mots-clés du brief
- Format clair (pas de tableaux complexes, pas de graphiques visuels)
- Compétences techniques explicitement listées
- Years of experience clairement indiquées
Les plateformes comme freelance.com (groupe Mindquest) intègrent un système similaire pour matcher les briefs clients aux profils.
Points clés
- Optimise ton CV avec mots-clés du brief
- Évite les tableaux complexes
- Compétences techniques explicites
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