Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Faire connaître une formation en ligne dédiée à la digitalisation des officines et à l’utilisation de l’IA auprès des titulaires d’officine, et contribuer au développement des inscriptions dans sa région.
Missions principales
Faire connaître la formation auprès des titulaires d’officine de sa région, notamment via les syndicats, groupements, réseaux professionnels, réseaux sociaux et le bouche-à-oreille.
Répondre aux premières questions des titulaires intéressés et les orienter vers la formation.
Faire remonter les retours du terrain afin de contribuer à l’amélioration de la formation.
Développer et animer son propre réseau de titulaires d’officine à partir des supports fournis.
Compétences attendues
Expérience commerciale ou expérience dans la vente de formations, ou réseau établi dans le secteur de l’officine.
Bonne compréhension des enjeux des titulaires d’officine : gestion, marges, personnel et digitalisation, ou capacité à s’approprier rapidement ces sujets.
Aisance dans la communication avec les titulaires, les réseaux professionnels, les groupements et syndicats, ainsi que sur les réseaux sociaux.
Autonomie dans une organisation 100 % à distance.
À l’aise avec une rémunération exclusivement à la commission.
Profil recherché
Profil commercial habitué à la vente de formations, ou personne disposant d’un réseau dans le secteur de l’officine : titulaire, ex-titulaire, délégué, fournisseur, membre d’un groupement, etc.
Personne motivée par le développement de son propre réseau et capable de représenter la formation auprès de son réseau professionnel.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.