Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Transformer les besoins des clients et les cahiers des charges en sites internet fonctionnels, propres et professionnels.
Missions principales
Création et intégration de sites vitrines
Création et mise en forme des différentes pages
Intégration de textes, images et contenus
Adaptation responsive pour ordinateur, tablette et mobile
Mise en place et vérification des formulaires et fonctionnalités
Corrections et améliorations des sites
Contrôle de la qualité avant livraison au client
Respect des process de production internes
Participation à l’amélioration progressive des méthodes de production
Compétences attendues
Connaissance de WordPress, Elementor, Webflow, Framer, HTML/CSS ou d’autres outils de création web appréciée, mais non indispensable
Très bonne aisance informatique
Capacité à apprendre rapidement
Rigueur et attention aux détails
Organisation et capacité à suivre un cahier des charges précis
Profil recherché
Profil junior, étudiant, récemment diplômé ou en reconversion accepté
Une première expérience n’est pas nécessairement requise
Personne sérieuse, fiable et organisée
Capacité à progresser rapidement et à produire un travail propre et professionnel
La capacité d’apprentissage et l’état d’esprit sont privilégiés par rapport au nombre d’années d’expérience
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.