Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur le pilotage de la communication de marque d'un périmètre catégoriel au sein d'une Maison de luxe internationale, avec un impact direct sur la stratégie de communication, l'orchestration des activations 360 et la cohérence de l'image de marque.
Missions principales
Construire le plan de communication annuel du périmètre confié.
Identifier les enjeux, objectifs de communication, cibles et messages clés.
Cartographier les projets et prioriser les activations selon les enjeux business et l'image de marque.
Définir et formaliser les briefs créatifs à destination des équipes internes, studios, agences et partenaires.
Traduire les enjeux de communication en recommandations structurées.
Accompagner la réflexion sur les formats, les narrations et les dispositifs d'activation.
Suivre la production des contenus et organiser les étapes de validation.
Assurer une veille active sur le périmètre et identifier les opportunités de communication.
Coordonner les équipes Digital, Presse, Média, Création, Production, Marketing, Retail et marchés.
Préparer et animer les réunions de lancement, points de suivi et comités de validation.
Consolider les dispositifs d'activation 360 et les présenter aux instances de validation.
Garantir la circulation de l'information, le respect des délais et la qualité d'exécution.
Encadrer une équipe de chefs de projet.
Structurer les méthodes de travail, les processus de validation et les rituels d'équipe.
Compétences attendues
Expérience en communication de marque et pilotage de projets 360.
Capacité à construire et déployer un plan de communication annuel.
Maîtrise de la rédaction de briefs créatifs et de la coordination de productions.
Capacité à coordonner de multiples parties prenantes internes et externes.
Aisance dans le pilotage de projets complexes.
Compétences en management d'équipe et structuration de process.
Profil recherché
Expérience confirmée en Brand Communication ou communication de marque.
Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant.
Aptitude à travailler en interface avec des équipes Communication, Marketing, Retail et marchés.
Leadership, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
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