Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Transformer des prospects déjà sensibilisés à la prospection B2B en clients en prenant en charge le cycle commercial, de la reprise de contact téléphonique jusqu’à la signature.
Missions principales
Reprendre contact par téléphone avec des dirigeants, fondateurs et responsables commerciaux de PME, agences et entreprises B2B.
Comprendre les enjeux et besoins des prospects.
Présenter l’accompagnement proposé en matière de prospection LinkedIn.
Réaliser les rendez-vous commerciaux.
Répondre aux objections et accompagner les prospects dans leur décision.
Conduire le cycle de vente jusqu’à la signature des contrats.
S’appuyer sur les prospects et informations fournis dans le CRM.
Compétences attendues
Expérience en vente B2B.
Aisance avec les appels à froid et la prospection téléphonique.
Capacité à mener un cycle de vente complet.
Excellente communication en français.
Capacité à comprendre les enjeux d’entreprises B2B et à présenter une offre commerciale.
Autonomie dans la gestion des échanges et du processus de vente.
Profil recherché
Business Developer ou commercial(e) indépendant(e) orienté(e) acquisition et closing.
Profil autonome, à l’aise au téléphone et capable de transformer une prise de contact en client.
Une expérience de la vente B2B est recherchée.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.