Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels et d'animation avec un impact direct sur la continuité de la communication interne, l'engagement des collaborateurs, la valorisation des livrables Omnicommerce et la réussite des événements d'entreprise.
Missions principales
Conception, cadrage et organisation opérationnelle des événements internes et temps forts festifs (Christmas Party, Summer Party).
Animation continue du réseau de relais internes répartis au sein de différentes Business Units.
Rédaction, mise en page et diffusion de contenus sur les canaux internes (Workplace, newsletters, Google Sites, présentations Google Slides).
Valorisation et mise en lumière des projets, réussites et livraisons clés de l'écosystème Omnicommerce.
Accompagnement méthodologique des équipes projets dans la structuration de leurs plans de communication.
Pilotage des prestataires externes, négociation des devis, suivi des bons de commande et gestion rigoureuse des budgets.
Mesure de la performance, analyse de l'engagement des collaborateurs et suivi des retombées des actions de communication.
Compétences attendues
Mise en œuvre et maîtrise de la communication interne, du suivi événementiel et de l'animation de réseaux de collaborateurs.
Pratique des outils collaboratifs et de publication modernes (Workplace, suite Google Workspace : Sites, Slides, etc.).
Aisance dans la gestion budgétaire de premier niveau, la tenue des commandes et la coordination de prestataires.
Maîtrise courante de l'anglais indispensable pour évoluer dans un environnement international et matriciel.
Excellentes capacités rédactionnelles, organisation rigoureuse, créativité et qualités relationnelles.
Profil recherché
Chargé de communication interne, Event Manager ou Chef de projet communication expérimenté.
Profil autonome, dynamique et réactif, capable de prendre rapidement la main sur un périmètre existant dans le cadre d'un remplacement.
Professionnel structuré, à l'aise dans des environnements retail/omnicommerce complexes à dimension internationale.
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