Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance et la croissance.
Missions principales
Piloter le déploiement international de la solution IA pour la génération de leads et l'identification d'opportunités commerciales selon la feuille de route.
Garantir le respect du planning, coordonner les équipes projet centrales et locales, et gérer les risques ou points de blocage.
Concevoir et faire évoluer les supports de déploiement ainsi que les plans de conduite du changement.
Organiser, animer les sessions de formation et accompagner les équipes commerciales dans la prise en main de l'outil.
Animer les communautés d'utilisateurs et maintenir leur engagement à long terme.
Suivre les indicateurs clés de performance d'adoption, analyser les résultats par pays et assurer le reporting auprès du management.
Partager les bonnes pratiques et identifier les axes d'amélioration continue pour optimiser l'utilisation de la solution.
Compétences attendues
Expertise en gestion et déploiement de projets digitaux internationaux à grande échelle et en conduite du changement.
Maîtrise des problématiques d'adoption d'outils digitaux ou IA appliqués aux processus commerciaux et Sales.
Compétences en ingénierie de formation, animation de sessions d'apprentissage et gestion de communautés.
Capacité de pilotage par les indicateurs de performance, analyse de données et reporting managérial via Excel et PowerPoint.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais professionnel pour interagir dans un contexte multiculturel.
Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets digitaux, transformation métier ou conduite du changement en environnement international.
Expérience avérée dans l'accompagnement de populations commerciales lors du déploiement de nouveaux outils.
Aisance relationnelle, capacité à fédérer des interlocuteurs multiples et à s'intégrer rapidement dans des équipes transverses.
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