Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter des projets de bout en bout, du cadrage jusqu’à la mise en production et à la vérification de service régulier.
Missions principales
Piloter le cadrage, le planning, les jalons, la comitologie, le suivi budgétaire, la gestion des risques et du reste à faire.
Coordonner les dépendances avec les équipes DevOps, APIM/AM Gravitee, IAM, architecture, cybersécurité, DPO et juridique.
Synchroniser les filiales et partenaires sur les évolutions attendues et les calendriers de release.
Piloter la réalisation confiée à un partenaire au forfait.
Suivre les itérations, arbitrer le périmètre et valider les livrables.
Préparer les mises en production.
Assurer l’AMOA auprès du métier.
Organiser les ateliers de spécification, le plan de recette et la recette métier.
Accompagner la conduite du changement.
Réaliser un reporting vers la direction et les sponsors.
Alerter sur les risques calendaires.
Compétences attendues
Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet IT/digital.
Expérience sur des projets à jalons fixes.
Expérience en coordination multi-équipes.
Expérience dans le pilotage de prestataires et le suivi de réalisations au forfait.
Culture technique permettant de dialoguer sur les APIs REST, les environnements cloud et les cycles de release.
Compétences en AMOA.
Connaissances appréciées en fédération d’identité / SSO, OIDC et SAML.
Connaissances appréciées des architectures API-first, du cloud et des SPA.
Anglais professionnel apprécié.
Profil recherché
Expérience en gestion de projet IT/digital avec des projets à jalons fixes.
Capacité à coordonner des acteurs hétérogènes : DevOps, architecture, API management, équipes de filiales et prestataires externes.
Capacité à piloter des prestataires et à gérer le périmètre contractuel.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
🎯
Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
💸
0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
⚡
Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
🚀
Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.