Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance, la conduite du changement et l'adoption de solutions d'Intelligence Artificielle.
Missions principales
Piloter le déploiement de solutions IA, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle (planning, livrables, ressources, risques et reporting).
Coordonner les différentes parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques.
Accompagner les métiers dans l'identification des besoins, des cas d'usage IA et l'évolution de leurs processus.
Piloter la conduite du changement, concevoir et animer des ateliers et formations, et élaborer les supports pédagogiques.
Recueillir les retours utilisateurs, analyser les besoins d'évolution et mesurer l'impact, l'adoption et la satisfaction.
Veiller au respect des enjeux de sécurité, de confidentialité et de protection des données.
Compétences attendues
Maîtrise des concepts et usages de l'IA (IA générative, chatbots, OCR, LLM, agents IA).
Expertise en gestion de projets applicatifs ou digitaux (méthodologies classiques, agiles ou hybrides).
Compétences solides en conduite du changement, ingénierie de formation et animation d'ateliers.
Organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellente aisance relationnelle.
Excellente maîtrise du français et très bonnes capacités rédactionnelles.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 ou ingénieur dans le domaine des systèmes d'information.
2 à 4 années d'expérience dans le déploiement de solutions IA et la gestion de projets applicatifs/digitaux.
Nationalité monégasque, européenne ou titulaire d'un titre de séjour (idéalement délivré par le département 06).
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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