Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur le développement du réseau d'entreprises partenaires du CFA, l'acquisition de nouveaux clients B2B et le placement effectif des étudiants en alternance.
Missions principales
Prospecter activement de nouvelles entreprises partenaires via téléphone, e-mail, LinkedIn et démarchage terrain.
Identifier et contacter les décideurs clés (dirigeants, responsables RH, chargés de recrutement) pour qualifier leurs besoins en alternance.
Présenter les programmes de formation du CFA ainsi que les profils d'étudiants candidats.
Décrocher des rendez-vous commerciaux, assurer les relances et mener les négociations.
Accompagner les entreprises et assurer le suivi jusqu'à la signature des contrats d'alternance.
Développer, gérer et fidéliser son propre portefeuille d'entreprises partenaires pour atteindre les objectifs de placement.
Compétences attendues
Excellente aisance au téléphone, goût prononcé pour la prospection à froid et la négociation B2B.
Orientation résultats, ténacité, persévérance et forte motivation par l'atteinte d'objectifs quantitatifs.
Organisation rigoureuse et autonomie dans la gestion de son pipe commercial.
Bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins en recrutement des entreprises.
Profil recherché
Profil commercial dans l'âme, ambitieux et dynamique, à l'aise dans la chasse de nouveaux clients.
Expérience préalable appréciée en commercial B2B, prospection téléphonique, recrutement ou placement en alternance (débutants motivés acceptés).
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.