Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la croissance, le développement du chiffre d'affaires et l'animation du réseau de partenaires.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance, le business plan annuel et les indicateurs de performance
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité auprès du réseau de partenaires
Identifier, recruter, animer et fidéliser de nouveaux partenaires et interlocuteurs clés
Négocier les programmes commerciaux, budgets et opérations marketing auprès des éditeurs
Accompagner les équipes commerciales sur les opportunités et participer aux rendez-vous clients stratégiques
Contribuer au développement des offres de cybersécurité, de sauvegarde, de supervision et de services managés
Organiser et participer à des événements professionnels, salons et webinaires, tout en assurant une veille marché
Compétences attendues
Solide maîtrise du développement commercial indirect dans l'IT et la cybersécurité
Expertise dans la commercialisation de solutions MSP, services managés et modèles de revenus récurrents
Maîtrise professionnelle de l'anglais pour évoluer dans un environnement international
Capacité à négocier, piloter des projets stratégiques et animer des réseaux de partenaires
Profil recherché
Expérience confirmée en développement commercial indirect et animation de partenaires IT / Cybersécurité
Maîtrise des ventes de services en souscription et offres récurrentes
Aisance relationnelle pour négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et accompagner des équipes internes
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.