Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Contribuer au développement de la visibilité d’AXION Leaders en participant à la création de contenus, à l’animation de communauté et au développement de la présence de la marque sur les réseaux sociaux.
Missions principales
Créer des contenus pour les différents canaux de communication.
Développer la présence d’AXION Leaders sur LinkedIn et Instagram.
Animer la communauté.
Participer à la stratégie de communication.
Contribuer au développement du projet sur le long terme.
Évoluer progressivement vers des missions de setting et davantage de responsabilités selon le profil.
Compétences attendues
Maîtrise de la création de contenus pour les réseaux sociaux.
Connaissance de LinkedIn et Instagram.
Créativité et capacité à être force de proposition.
Autonomie et fiabilité dans la gestion des missions.
Excellente maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue).
Profil recherché
Community Manager freelance souhaitant participer au développement d’un projet ambitieux.
Personne curieuse, autonome, créative et fiable.
Motivation pour construire une collaboration sur le long terme.
Capacité à s’investir dans un environnement évolutif.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.