Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la visibilité, la vulgarisation et la lisibilité des activités et pratiques du pôle Digital.
Missions principales
Valoriser les réalisations des équipes, les projets, les produits et les succès collectifs pour la diffusion interne.
Produire des supports clairs et synthétiques (présentations, pages web, documents internes) et organiser l'information.
Contribuer à la documentation des pratiques liées au mode produit et au fonctionnement capacitaire.
Vulgariser des sujets organisationnels, IT et digitaux complexes en adaptant le contenu aux différents publics.
Travailler en proximité avec les équipes pour collecter la matière et proposer des formats d'outils adaptés.
Améliorer la lisibilité globale de la direction Digital.
Compétences attendues
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Très bonne maîtrise de PowerPoint et des outils collaboratifs.
Bonne compréhension des environnements Agile et du mode produit.
Autonomie, créativité, organisation et qualités relationnelles.
Profil recherché
Expérience confirmée en communication interne, idéalement acquise dans un environnement Digital ou IT.
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.