Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleIntervenir sur des sujets stratégiques et d'organisation avec un impact direct sur la structuration, la gouvernance globale et l'harmonisation des pratiques d'influence et de création de contenu pour une grande maison de luxe à l'international.
Missions principales
Formalisation des guidelines, templates, frameworks et workflows applicables aux partenariats avec les créateurs de contenu.
Coordination continue des échanges entre les équipes centrales (RP, Influence, Social Media, Media) et les filiales locales/marchés.
Contribution au déploiement du framework de gouvernance global et accompagnement de la montée en compétences des marchés.
Support à la définition et au suivi des plans d'activation locaux et au pilotage opérationnel des campagnes d'influence.
Structuration des indicateurs de performance (KPIs), élaboration des outils de reporting et analyse des insights.
Documentation, capitalisation et diffusion des meilleures pratiques et des standards de "Content Excellence".
Compétences attendues
Mise en œuvre et maîtrise de la gestion de partenariats créateurs de contenu, du marketing d'influence et du Social Media.
Solide compréhension des enjeux du secteur du luxe et des spécificités des campagnes d'influence à l'international.
Aisance dans la modélisation de process, la création de guidelines et la gestion de projets transverses multi-intervenants.
Capacité d'analyse, d'extraction d'insights et de structuration de Key Performance Indicators (KPIs).
Excellentes qualités relationnelles, rigueur d'organisation et maîtrise du travail en environnement multiculturel.
Profil recherché
Consultant, Chef de Projet Influence, Social Media Manager ou Content Manager senior (Bac +3 à Bac +5).
Profil justifiant de 2 à 5 ans d'expérience dans l'influence, le contenu ou le social media, idéalement acquis en agence, en grande maison de luxe ou pour des marques internationales.
Professionnel structuré, autonome et diplomate, capable de s'intégrer rapidement pour mener une mission de cadrage et de coordination de 3 mois.
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