La méthode BEBEDC : cadrer une mission freelance en 20 minutes
BEBEDC est un cadre de qualification. Appliqué au discovery freelance, il évite les propositions dans le vide et raccourcit les cycles de signature.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance, la production et la transformation des processus de cadrage et de suivi de projets DSI.
Missions principales
Refonte de la chaîne de valeur et rationalisation des livrables documentaires avec un cadre de pilotage allégé
Déploiement d'une gouvernance agile axée sur la valeur (lean business cases, OKR, Obeya, revues de portefeuille)
Traduction des règles de sécurité et qualité sous forme de critères et contrôles automatisés dans les workflows
Conception de l'architecture agentique, orchestration des agents IA, mise en place d'un système RAG et intégration API
Mise en place de cadres d'évaluation, d'observabilité, de journalisation auditable et de supervision humaine
Liaison entre les exigences d'experts métier (sécurité, qualité) et leur mise en œuvre technique
Accompagnement, co-conception avec les chefs de projet et le PMO, animations d'itérations et transfert de compétences
Compétences attendues
Conception et déploiement de systèmes agentiques IA, frameworks d'orchestration (LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI), RAG, évaluation et observabilité
Pratique de la transformation de processus et gouvernance projet agile à l'échelle (approche Lean, pilotage par la valeur)
Maitrise du langage Python et de l'intégration de services par API
Capacité à intégrer des exigences réglementaires et de sécurité (ISO 27001, SMSI, analyses de risques) dans des flux agiles
Savoir-faire appréciés : certification agilité à l'échelle, Azure AI Foundry, secteur régulé (mutuelle, assurance, banque), facilitation (Value Stream Mapping, Event Storming)
Profil recherché
Au moins 8 ans d'expérience combinant conception technique et conduite de transformations organisationnelles
Expérience sur des missions similaires en architecture agentique et ingénierie de processus
Excellente capacité à faire le lien entre experts métier et équipes techniques
Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une douzaine de personnes
Pratique de la conduite du changement par l'expérimentation et démonstration par les résultats
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