Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur l’optimisation de la visibilité d’un groupe international sur les moteurs de recherche et les environnements d’intelligence artificielle générative, avec un impact direct sur la performance SEO/GEO et l’amélioration de la présence digitale.
Missions principales
Animation et coordination d’une taskforce SEO / GEO regroupant plusieurs équipes et divisions internes.
Organisation de la collaboration entre les parties prenantes marketing, contenu, technique et data.
Structuration de la gouvernance autour des sujets SEO/GEO et alignement des équipes.
Analyse des données SEO et GEO via des outils d’analyse technique et de crawl.
Identification des opportunités d’optimisation techniques, éditoriales et structurelles.
Production d’analyses, recommandations et reportings réguliers sur la performance search.
Construction et priorisation d’un backlog d’actions SEO/GEO.
Formalisation des chantiers d’optimisation liés à la technique, au contenu, au maillage et à l’indexation.
Définition des priorités selon l’impact business et la faisabilité.
Coordination de la mise en œuvre des recommandations avec les équipes concernées.
Suivi de l’avancement des actions, résolution des blocages et mesure des impacts des optimisations.
Compétences attendues
Expertise en SEO stratégique et technique.
Bonne compréhension des enjeux GEO et de la visibilité dans les moteurs alimentés par l’intelligence artificielle.
Maîtrise des outils d’analyse SEO tels que Botify, Screaming Frog, Search Console ou équivalent.
Capacité à analyser des données SEO et à formuler des recommandations opérationnelles.
Maîtrise de la structuration de roadmap et du pilotage de backlog d’optimisations.
Excellentes compétences en coordination, facilitation et communication transverse.
Profil recherché
Freelance disposant d’au moins 5 ans d’expérience en SEO stratégique et technique.
Expérience dans des environnements multi-sites ou grands comptes.
Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques variées.
Leadership, autonomie et capacité à fédérer des équipes transverses.
Esprit analytique et orientation résultats.
À l’aise dans des environnements complexes nécessitant structuration et pilotage.
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