Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Produire des contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux d’une maison de joaillerie française, en collaboration directe avec la direction artistique.
Missions principales
Réaliser des shootings en boutique, en extérieur et en studio.
Mettre en scène les produits et rechercher les cadrages adaptés.
Créer des contenus adaptés aux formats Instagram, TikTok et Pinterest.
Réaliser la retouche photo, notamment la lumière, la colorimétrie, les détails et l’harmonisation.
Effectuer le montage vidéo destiné aux réseaux sociaux.
Garantir une cohérence esthétique sur l’ensemble des contenus produits.
Compétences attendues
Maîtrise de la photographie et de la vidéo : cadrage, lumière, composition, retouche et montage.
Maîtrise de la macro et capacité à gérer les reflets sur le métal poli et les pierres.
Maîtrise des logiciels de retouche photo et de montage vidéo.
Sens du détail et capacité à maintenir une cohérence esthétique.
Profil recherché
Content Creator autonome et force de proposition.
Sensibilité à l’univers du luxe et de la joaillerie.
Sensibilité aux tendances digitales.
Capacité à intégrer les retours créatifs avec souplesse.
Disponibilité pour des missions principalement à Paris et des déplacements ponctuels en région.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.