Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleIntervenir en amont du développement des produits afin de cadrer les besoins métiers, d’explorer les opportunités et de définir des orientations stratégiques cohérentes avec les objectifs business, les contraintes techniques et les besoins opérationnels.
Missions principales
Réaliser le cadrage stratégique des produits à l’aide de la méthode Jobs-to-be-Done.
Mener des recherches sur le terrain afin de comprendre les besoins et les problématiques des utilisateurs.
Animer des ateliers stratégiques avec les parties prenantes.
Modéliser les visions cibles des produits et contribuer à la définition de leur orientation stratégique.
Faire le lien entre les objectifs business, les besoins opérationnels et la faisabilité technique.
Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer les résultats des démarches engagées.
Utiliser l’intelligence artificielle pour accélérer la synthèse des recherches et des informations collectées.
Compétences attendues
Expérience confirmée en stratégie produit et en cadrage stratégique de produits métiers.
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de cadrage des besoins.
Capacité à animer des ateliers stratégiques et à faire émerger des orientations pertinentes.
Compréhension des enjeux business et des contraintes techniques dans des environnements complexes.
Maîtrise des outils de travail collaboratif et de conception, notamment Figma et Miro.
Capacité à définir des KPI et à exploiter les résultats des recherches pour orienter les décisions.
Utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter l’analyse et la synthèse.
Profil recherché
Design Strategist senior ou expert disposant idéalement d’au moins 6 ans d’expérience.
Expérience en cadrage stratégique de produits métiers et en transformation par le design.
Habitude de travailler dans de grands groupes et des environnements techniques complexes.
Capacité à faire le lien entre les équipes métiers, les enjeux stratégiques et les contraintes de réalisation.
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