Designer Graphique / Brand Identity Designer Junior

Intervenir au sein d'une équipe créative interne sur des sujets d'identité visuelle, de branding et de production graphique afin de contribuer au développement et au déploiement d'une image de marque cohérente sur différents supports.

Missions principales

Participer à la conception et au développement de concepts graphiques en lien avec la direction créative.

Créer et décliner des supports graphiques sur différents formats : digital, retail, print, packaging, social media, présentations et supports opérationnels.

Intervenir sur des sujets de typographie, mise en page, logo, iconographie, illustration, couleurs, storytelling visuel et systèmes graphiques.

Contribuer à la création et à la mise à jour de documents liés à l'identité de marque : guidelines, templates, présentations, outils de déploiement et supports de formation.

Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur les différents supports produits.

Accompagner les équipes globales et locales dans l'application des guidelines de marque.

Suivre les projets de la recherche créative jusqu'à la finalisation des fichiers de production.

Garantir la qualité graphique, la précision d'exécution et le respect des règles typographiques.

Assurer une veille créative et graphique sur les tendances et références visuelles.

Compétences attendues

Maîtrise des fondamentaux du design graphique, de l'identité visuelle et du branding.

Maîtrise des outils Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop.

Maîtrise des outils de présentation (Keynote, PowerPoint).

Connaissance des outils de génération d'images par IA appréciée (Nano Banana ou équivalent).

Connaissance d'After Effects, Premiere Pro ou d'outils motion appréciée.

Très bonne maîtrise de la typographie, de la composition graphique et de la préparation de fichiers.

Capacité à produire des supports graphiques qualitatifs et cohérents dans un environnement exigeant.

Anglais professionnel indispensable.

Profil recherché

Première expérience solide en design graphique, identité visuelle ou branding.

Expérience de 3 à 5 ans maximum sur un poste similaire (Designer Graphique, Brand Identity Designer, Creative Designer ou équivalent).

Formation en design graphique, arts graphiques, direction artistique ou communication visuelle.

Expérience dans un environnement marque, mode, luxe, lifestyle, design ou agence créative appréciée.

Sensibilité forte aux univers premium et aux tendances visuelles.

Envie d'évoluer progressivement vers des sujets de direction artistique.

Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.