Directeur Comptable de Transition – Grand groupe international

Assurer la direction comptable de transition d'un grand groupe international dans le cadre d'une mobilité interne. La mission vise à sécuriser la clôture annuelle 2026, garantir la continuité opérationnelle des activités comptables et accompagner les équipes dans la préparation du reporting groupe.

Missions principales
Sécuriser la clôture annuelle 2026 et garantir le respect du calendrier de clôture du groupe. Superviser la production comptable ainsi que le reporting de consolidation, en veillant à la qualité des données et au respect des délais de remontée. Piloter l'ensemble du périmètre comptable, incluant les comptes clients et fournisseurs, les encaissements, les achats d'énergie, les activités de production et la fiscalité. Assurer la continuité opérationnelle en participant directement à la production comptable lorsque cela est nécessaire. Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs organisée autour de trois managers intermédiaires. Accompagner la montée en compétences et en autonomie des managers, clarifier les responsabilités et les délégations. Organiser la passation avec le futur titulaire du poste et formaliser un dossier de transfert à la fin de la mission.

Compétences attendues
Excellente maîtrise des processus comptables et des enjeux de clôture annuelle. Très bonne connaissance de SAP. Bonne compréhension des processus de consolidation, des normes IFRS et de la fiscalité. Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et de managers intermédiaires. Capacité à piloter une direction comptable tout en intervenant directement dans les opérations lorsque nécessaire.

Profil recherché
Directeur comptable ou manager de transition justifiant d'au moins 10 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'un grand groupe ou dans un environnement caractérisé par des volumes transactionnels importants. Le candidat recherché doit être un manager de terrain, dynamique, structuré et fédérateur, capable de prendre rapidement ses fonctions, de sécuriser les opérations financières et de développer l'autonomie de ses équipes. Une expérience au sein d'un cabinet d'audit Big Four constitue un atout apprécié.