Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter et exécuter l’acquisition payante et le growth marketing de GLOB afin d’alimenter le funnel, maximiser le ROI publicitaire et développer de nouveaux relais de croissance.
Missions principales
Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanal sur Meta Ads, Google/YouTube Ads et TikTok Ads.
Créer, lancer et optimiser les campagnes publicitaires au quotidien.
Mettre en place et maintenir le tracking et l’attribution avec les pixels, GA4, CAPI et UTM.
Piloter le budget média et son allocation par canal et par offre.
Cadrer et piloter l’équipe media buying tout en restant opérationnel.
Faire monter en compétence l’équipe media buying.
Manager les équipes techniques, notamment les monteurs et funnel builders.
Définir et suivre les OKR et KPI, garantir les délais et documenter les process.
Optimiser les tunnels, landing pages, VSL et offres en coordination avec le Social Media Strategist et la Force de Vente.
Produire un reporting hebdomadaire des performances et arbitrer les décisions budgétaires.
Identifier, tester et lancer de nouveaux relais de croissance.
Contribuer au développement du BtoB et au remplissage des événements.
Intégrer l’IA dans l’acquisition, la production de contenu et le développement de nouveaux produits.
Compétences attendues
Maîtrise de l’acquisition payante multicanal : Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, SEO, affiliation et partenariats.
Maîtrise du tracking et de l’attribution : GA4, CAPI, pixels et UTM.
Maîtrise de la conversion de bout en bout : evergreen, lancements, webinaires, VSL, funnels, copywriting et CRO.
Maîtrise d’un CRM et de ses automatisations, notamment pour le lead scoring et le nurturing.
Maîtrise des outils et usages de l’IA appliqués à l’acquisition, l’automatisation et la création de contenu.
Capacité à définir des OKR/KPI et à documenter les process.
Connaissance des mécaniques organiques et social media sur Instagram, YouTube, TikTok et LinkedIn.
Connaissance des leviers d’influence, notamment clipping, créateurs de contenu, partenariats avec influenceurs et relations médias digitales.
Profil recherché
Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital / growth, dont 2 à 3 ans en pilotage ou direction d’équipe.
Expérience dans l’infopreneuriat, le coaching haut de gamme ou les masterminds.
Expérience dans la génération de plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et dans la réalisation de lancements de A à Z.
Expérience du management d’une équipe de 10 à 20 collaborateurs.
Expérience de diversification d’une entreprise au-delà de son cœur de métier.
Profil hands-on, capable de piloter la stratégie tout en intervenant directement dans l’opérationnel.
Culture growth, analyse des données et amélioration continue.
Capacité à travailler avec rigueur, précision et autonomie.
Disponibilité à temps plein souhaitée, avec une disponibilité ponctuelle le week-end lors des lancements.
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