Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Animer une formation de deux jours destinée à renforcer les compétences des participants en communication, gestion, négociation et résolution des conflits en milieu professionnel.
Missions principales
Personnaliser la formation en amont lors d’un entretien téléphonique avec les participants.
Animer les sessions de formation des 12 et 13 octobre 2026.
Transmettre les méthodes de communication efficace, d’écoute active, de médiation, de négociation et de gestion des conflits.
Animer des ateliers pratiques, jeux de rôles, études de cas et simulations de conflits.
Accompagner les participants dans l’élaboration de stratégies préventives et de plans d’action.
Développer avec les participants des outils pour maintenir une communication interne saine et gérer les conflits au sein des équipes.
Effectuer un débrief de la formation afin de consolider les connaissances acquises.
Compétences attendues
Expérience en formation sur les thématiques de communication ou de gestion des conflits.
Maîtrise des techniques de communication, de médiation, de négociation et de gestion des conflits.
Capacité à animer des ateliers pratiques et des mises en situation.
Capacité à adapter le contenu de la formation aux besoins des participants.
Profil recherché
Formateur ou formatrice avec au minimum un an d’expérience.
Autonomie dans l’animation de formations.
Capacité à accompagner des participants sur des problématiques de communication et de conflits en contexte professionnel.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.