Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur l'acculturation, la montée en compétences et l'adoption autonome et responsable de l'IA générative par les utilisateurs.
Missions principales
Concevoir et animer des sessions de formation et d'acculturation aux outils d'IA générative et à leurs usages professionnels.
Enseigner les bonnes pratiques de prompting (formulation, optimisation, évaluation et contrôle des résultats).
Sensibiliser les utilisateurs aux risques et limites de l'IA (hallucinations, biais, confidentialité, sécurité des données).
Animer un réseau d'ambassadeurs IA, identifier de nouveaux cas d'usage métiers et proposer des parcours post-formation.
Évaluer la montée en compétences, l'évolution des pratiques et mesurer l'impact des dispositifs de formation.
Compétences attendues
Maitrise des concepts d'IA générative, des chatbots, des techniques de prompt engineering et des mécanismes de vérification des contenus.
Savoir-faire pédagogique en formation pour adultes, vulgarisation de sujets complexes et conduite du changement.
Connaissance des enjeux de confidentialité, de protection des données et des risques associés à l'IA.
Excellente maîtrise du français et très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en systèmes d'information.
2 à 3 années d'expérience sur des fonctions de formation, d'acculturation ou d'accompagnement autour de l'IA.
Nationalité monégasque, européenne ou titulaire d'un titre de séjour (idéalement délivré par le département 06).
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.