Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer la présence internationale d’OGGI Sardinia sur les réseaux sociaux et contribuer à la construction de son image, de son identité et de sa visibilité auprès d’une clientèle internationale.
Missions principales
Développer et gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux.
Créer des contenus pour LinkedIn et Instagram.
Mettre en valeur les propriétés des partenaires.
Développer le contenu éditorial de la marque.
Contribuer au développement du SEO.
Construire une identité de marque premium, cohérente et internationale.
Rédiger l’ensemble des contenus en anglais.
Compétences attendues
Compétences en community management et création de contenu.
Maîtrise de LinkedIn et Instagram.
Compétences en rédaction éditoriale et SEO.
Excellent niveau d’anglais rédactionnel.
Sensibilité aux univers du luxe et de l’immobilier.
Profil recherché
Freelance créatif, autonome et ambitieux.
Personne souhaitant contribuer activement à la construction et au développement d’une marque à dimension internationale.
Une expérience ou un portfolio dans les univers du luxe et/ou de l’immobilier est à vérifier.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.