Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner des PME, ONG, start-ups, institutions de recherche et autres organisations dans la préparation de dossiers de financement et de demandes de subventions.
Missions principales
Concevoir, rédiger et améliorer des demandes de subventions et des argumentaires de financement.
Relire et enrichir les brouillons produits avec l'aide de l'IA avant leur soumission.
Vérifier la conformité des dossiers avec les règles de financement et les critères d'éligibilité.
Gérer de manière autonome plusieurs dossiers et échéances simultanément.
Assurer, selon les projets, le reporting après attribution des financements et la relation avec les financeurs.
Compétences attendues
Expertise en rédaction de demandes de subventions.
Bonne connaissance des différents dispositifs de financement, de leurs critères d'évaluation et de leurs exigences de reporting.
Capacité à gérer de manière autonome des dossiers complexes.
Excellente maîtrise de l'anglais écrit.
La maîtrise d'autres langues de l'Union européenne constitue un avantage.
Capacité à analyser et améliorer des contenus générés avec l'IA.
Profil recherché
Expérience confirmée en rédaction de demandes de financement avec des résultats démontrés en matière d'obtention de subventions.
Expérience auprès de PME, ONG, start-ups ou institutions de recherche.
Autonomie, rigueur et capacité à respecter des délais serrés.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Organisation
Collaboration avec GrantBite sous forme de missions freelance au projet.
Travail possible depuis n'importe où dans le monde.
Accès à différents projets proposés par la plateforme.
À noter : il s'agit explicitement d'une collaboration freelance et non d'un emploi salarié à temps plein.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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