La méthode BEBEDC : cadrer une mission freelance en 20 minutes
BEBEDC est un cadre de qualification. Appliqué au discovery freelance, il évite les propositions dans le vide et raccourcit les cycles de signature.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la création visuelle, la production de contenus animés et la conception de campagnes publicitaires digitales multi-formats.
Missions principales
Conception de visuels créatifs pour les réseaux sociaux et la publicité digitale (Social Ads, bannières promotionnelles)
Création de contenus animés et motion design pour l'affichage dynamique urbain / DOOH (Digital Out Of Home)
Production et montage de courtes vidéos promotionnelles axées sur le produit et la restauration (food/beverage)
Développement de concepts créatifs originaux et déclinaison visuelle de campagnes de marque
Déclinaison et adaptation des formats visuels selon les contraintes techniques des différentes plateformes et écrans digitaux
Compétences attendues
Solides compétences en design graphique (composition visuelle, typographie, théorie des couleurs et mise en page)
Maîtrise des techniques de motion design et du montage vidéo dynamique adapté aux formats publicitaires courts
Pratique confirmée des outils de création graphique et d'édition vidéo (Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Canva, CapCut ou équivalents)
Capacité à concevoir des contenus commerciaux modernes, percutants et orientés engagement client
Sens aigu du détail, rigueur esthétique et autonomie dans la tenue des délais
Profil recherché
Graphic & Motion Designer freelance créatif, réactif et force de proposition
Profil polyvalent à l'aise dans l'écosystème startup, capable de collaborer en direct avec les fondateurs et de prendre la responsabilité visuelle des projets
Portfolio exigeant présentant des travaux probants en design graphique, motion design et créations vidéo publicitaires
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.