Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur la création d’un moteur d’acquisition organique avec un impact direct sur la génération de prospects, l’automatisation des processus de prospection et la croissance de l’activité.
Missions principales
Construire une stratégie d’acquisition organique orientée croissance et automatisation.
Identifier et qualifier des restaurants, groupes de restauration et concepts food à fort potentiel.
Collecter, enrichir et exploiter des données publiques pour alimenter les actions de prospection.
Détecter des signaux d’intention à partir de la présence digitale et des performances des prospects.
Définir un scoring des profils cibles (ICP).
Créer des contenus personnalisés à forte valeur ajoutée (audits social media, benchmarks, recommandations de contenus, mini-campagnes).
Mettre en place des workflows d’automatisation pour les actions de sourcing, personnalisation, diffusion et suivi.
Déployer les actions via différents canaux d’acquisition (outbound, social selling, communautés ou influence).
Suivre les performances des actions mises en place et optimiser les dispositifs selon les résultats obtenus.
Compétences attendues
Expérience en growth marketing et acquisition organique.
Capacité à construire des systèmes d’automatisation et de génération de leads.
Maîtrise des techniques de sourcing, d’enrichissement de données et de segmentation.
Connaissance des outils d’automatisation et de prospection tels que Clay, Apollo, Sales Navigator, Apify, PhantomBuster, Make, Zapier, n8n ou équivalents.
Capacité à analyser les données, définir des scores de qualification et mesurer les performances.
Approche orientée expérimentation, optimisation continue et résultats.
Profil recherché
Freelance disposant d’une expérience en growth marketing, acquisition ou marketing automation.
Capacité à concevoir et déployer des systèmes d’acquisition complets, de l’identification des prospects jusqu’au suivi des performances.
Profil autonome, orienté « build » et capable de structurer des processus scalables.
Une expérience dans les secteurs de la restauration, du social media ou des environnements B2B est un plus.
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