Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la génération de rendez-vous qualifiés, la performance de la prospection B2B et l'acquisition de nouveaux clients.
Missions principales
Gestion de A à Z des campagnes de prospection LinkedIn et e-mail pour des formateurs indépendants.
Création de 5 nouvelles campagnes par semaine avec scraping propre de 1 500 leads ciblés via Sales Navigator pour chaque client.
Rédaction de séquences de prospection multicanale (icebreakers, messages de relance, hooks, A/B tests, messages vocaux).
Lancement et paramétrage des campagnes sous le profil LinkedIn des clients.
Test et optimisation continue des approches (ciblages, messages, timing des relances).
Animation de points de suivi réguliers avec les clients et ajustement des campagnes en fonction des résultats.
Compétences attendues
Maîtrise d'outils de prospection multicanale (Waalaxy, La Growth Machine, Lemlist, PhantomBuster ou équivalents).
Savoir-faire en scraping via LinkedIn Sales Navigator, nettoyage et qualification de bases de données.
Excellente maîtrise du copywriting B2B orienté conversion.
Analyse de données de campagne et prise de décision rapide d'optimisation.
Aisance relationnelle pour échanger avec les clients en visioconférence.
Connaissance appréciée d'outils de gestion et d'organisation (Notion, Slack, Airtable, Calendly).
Profil recherché
Growth hacker, spécialiste cold emailing / LinkedIn outreach expérimenté.
Profil rigoureux, organisé, réactif et autonome, non débutant sur les outils de prospection.
Aptitude à travailler à distance avec des méthodes et process déjà établis.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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Toutes les sources, un seul feed
LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.