Répondre aux objections client en freelance : la méthode ACRAC
Les 5 objections récurrentes du freelance et comment y répondre sans se brader, grâce à la méthode ACRAC.
Lire l'articleDescription de la mission
Déployer et optimiser les dispositifs d’acquisition de plusieurs clients afin de générer des demandes qualifiées et d’identifier ce qui fonctionne pour chaque client.
Missions principales
Mettre en place des campagnes Google Ads.
Rechercher les mots-clés, structurer et lancer les campagnes Search.
Rédiger les annonces.
Suivre les budgets et optimiser les termes de recherche, exclusions et conversions.
Créer et adapter des landing pages à partir de modèles.
Travailler les textes et les formulaires.
Vérifier l’affichage mobile et améliorer le taux de conversion.
Configurer les balises Google Ads avec Google Tag Manager.
Mettre en place le suivi comportemental avec PostHog.
Tester les événements et vérifier la fiabilité des conversions.
Connecter les formulaires au CRM.
Conserver la source des prospects et vérifier l’arrivée correcte des leads.
Utiliser les outils d’IA pour accélérer la création de pages, les variantes de textes, l’analyse et les tâches répétitives.
Suivre les performances de chaque compte.
Identifier les problèmes et proposer les prochaines optimisations.
Produire un reporting hebdomadaire synthétique.
Documenter les mises en place et enrichir les modèles pour faciliter les prochains lancements.
Compétences attendues
Expérience concrète de campagnes Google Ads orientées génération de prospects.
Capacité à créer et modifier une landing page et à comprendre son parcours de conversion.
Bonne maîtrise du tracking et des connexions entre formulaires, outils marketing et CRM.
Utilisation régulière de l’IA dans le travail.
Rigueur pour gérer plusieurs comptes, respecter les délais et vérifier les mises en production.
Autonomie pour résoudre les problèmes courants et signaler rapidement ceux nécessitant un arbitrage.
Profil recherché
Profil opérationnel et polyvalent.
Capacité à prendre en charge l’exécution et le suivi quotidien des campagnes et dispositifs d’acquisition.
Capacité à travailler avec un référent technique qui définit les priorités, structure les méthodes et intervient sur les sujets techniques complexes.
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On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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