Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la création d'identités visuelles, la cohérence graphique multi-supports et la conformité technique des fichiers d'impression.
Missions principales
Conception d'identités visuelles, création de logos, charte graphique et recherche de concepts visuels impactants.
Mise en page experte de documents éditoriaux complexes (brochures, catalogues, plaquettes, rapports).
Préparation et exécution technique des fichiers pour l'impression (gestion des fonds perdus, profils colorimétriques, normes prépresse).
Conception de maquettes et adaptation d'habillages graphiques sur supports spécifiques (véhicules, enseignes, vitrines, textiles).
Déclinaison et déclinabilité rigoureuse de la charte graphique sur l'ensemble des canaux et formats.
Échanges directs avec les clients et collaboration avec l'équipe de l'agence.
Compétences attendues
Mise en œuvre et maîtrise experte de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat).
Double compétence avérée en création originale (branding) et en exécution/prépresse technique.
Excellente maîtrise de la typographie, de la mise en page et de la chaîne graphique.
Sens aigu du détail, rigueur technique et efficacité dans le respect des délais.
Profil recherché
Infographiste senior, designer graphique ou exécutant prépresse expérimenté (expérience en agence recommandée).
Professionnel autonome, rigoureux et polyvalent, capable de présenter un portfolio de projets réels (hors IA / mockups génératifs).
Profil doté d'une aisance relationnelle pour travailler sur site en agence et échanger avec les clients.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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