Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Développer la visibilité de l'École de Management de Créteil et générer des candidatures qualifiées grâce à la mise en place et à l'optimisation de campagnes publicitaires digitales.
Missions principales
Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur Meta (Facebook et Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads et Google Ads (si maîtrise).
Définir les audiences et les stratégies d'acquisition.
Créer ou adapter les visuels et les vidéos destinés aux campagnes publicitaires.
Rédiger les textes des annonces.
Mettre en place des tests A/B afin d'optimiser les performances des campagnes.
Suivre les indicateurs de performance (CPL, CPC, ROAS, conversions).
Produire un reporting mensuel accompagné de recommandations d'amélioration.
Être force de proposition sur les nouvelles tendances publicitaires et les opportunités de croissance.
Compétences attendues
Expertise en Media Buying et gestion de campagnes publicitaires digitales.
Maîtrise de Meta Ads, TikTok Ads et LinkedIn Ads.
Maîtrise de Google Ads appréciée.
Capacité à définir des stratégies d'acquisition et à optimiser les performances.
Compétences en création ou adaptation de visuels et de vidéos publicitaires.
Maîtrise des indicateurs de performance publicitaire et de l'analyse des résultats.
Profil recherché
Expérience sur des missions similaires en acquisition digitale et gestion de campagnes publicitaires.
Capacité à piloter les performances des campagnes de manière autonome et à formuler des recommandations d'optimisation.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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