La méthode BEBEDC : cadrer une mission freelance en 20 minutes
BEBEDC est un cadre de qualification. Appliqué au discovery freelance, il évite les propositions dans le vide et raccourcit les cycles de signature.
Lire l'articleIntervenir comme Product Designer transverse au sein de l’écosystème digital du groupe, principalement sur GreenPath Digital Platform, un SaaS interne de calcul d’empreinte environnementale, ainsi que ponctuellement sur d’autres produits digitaux.
Missions principales
Mener la discovery à travers des recherches utilisateurs, l’analyse des données et des retours utilisateurs afin d’identifier et valider des opportunités.
Concevoir en continu des wireframes basse et haute fidélité ainsi que des prototypes, en cohérence avec le Design System Veolia.
Collaborer avec les PO/PM et les équipes techniques pour transformer des problématiques métier complexes en parcours simples, clairs et ergonomiques.
Contribuer à la stratégie produit et mesurer les résultats dans une approche data-driven.
Participer à l’amélioration continue des processus de l’équipe.
Assurer une veille UX/UI et partager les bonnes pratiques.
Tutorer un alternant UX/UI.
Contribuer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe.
Compétences attendues
Formation Bac +4 à Bac +5 en design, UX/UI, interaction design ou équivalent.
Expérience confirmée en Product Design sur des outils complexes de type SaaS B2B.
Expérience avérée en recherche utilisateurs et en collaboration avec des équipes produit et techniques.
Excellentes compétences en conception visuelle et en ergonomie.
Maîtrise avancée de Figma : wireframes, prototypes, UI Kit et Design System.
Connaissance de PostHog et GitLab.
La connaissance de l’asset management est appréciée.
Appétence pour les sujets liés à l’IA appliqués à l’UX.
Français courant et anglais courant indispensables.
Profil recherché
Product Designer Senior autonome, capable de mener des démarches de discovery et de delivery design dans un environnement métier complexe.
Empathie utilisateur, capacité à transformer les insights en solutions concrètes et aptitude à défendre ses choix auprès des parties prenantes.
Esprit d’initiative, autonomie et capacité à accompagner le changement.
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