Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter le delivery d’un pôle logiciel B2B lié au paiement, dans un contexte impliquant plusieurs équipes internes, partenaires externes et de fortes contraintes réglementaires et calendaires.
Missions principales
Construire et maintenir la roadmap à court terme.
Traduire les besoins en user stories et critères d’acceptation.
Piloter et prioriser le backlog.
Animer les rituels produit et delivery avec la squad.
Coordonner les dépendances entre les équipes produit, tech, paiement, compliance, legal, support et les partenaires externes.
Préparer les mises en production.
Suivre les premiers résultats après les lancements.
Compétences attendues
Minimum 5 ans d’expérience en Product Management orienté delivery.
Expérience sur des projets soumis à de fortes contraintes externes, notamment dans le paiement, la finance, la compliance ou l’intégration de partenaires.
Excellente rigueur dans la gestion de projets complexes.
Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour les échanges internes et externes.
Profil recherché
Product Manager confirmé(e), capable d’intervenir sur des sujets de delivery et de préparation à la mise en production.
Profil autonome et rigoureux, habitué à coordonner plusieurs parties prenantes.
Expérience dans des environnements liés au paiement, à la finance, à la compliance ou aux intégrations partenaires.
Conditions
Rythme : 3 jours par semaine.
Télétravail : Full remote, avec présence ponctuelle à Paris lors de l’onboarding.
Démarrage : Fin août 2026.
Durée : 4 à 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
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