Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Accompagner l’évolution des outils et processus liés à la gestion de l’offre produit sur une plateforme e-commerce à fort trafic, afin d’optimiser la publication des offres et d’améliorer l’expérience utilisateur.
Missions principales
Définir la vision produit et construire la roadmap en lien avec les enjeux business.
Piloter les évolutions des solutions dédiées au référencement, à la publication et à la mise en avant des produits sur le site e-commerce.
Cadrer la stratégie de gestion de l’offre et d’e-merchandising.
Optimiser les processus métier afin de réduire le time-to-market des offres vendues en direct ou via des vendeurs partenaires Marketplace.
Recueillir, challenger et prioriser les besoins des différentes parties prenantes.
Définir les priorités produit en fonction de la valeur métier, des OKR et des objectifs de performance.
Collaborer avec les équipes Product, Tech, Data, E-commerce et Marketing.
Suivre les indicateurs de performance et identifier des axes d’amélioration continue.
Compétences attendues
Expertise en Product Management.
Capacité à définir une vision produit et à construire une roadmap.
Maîtrise de la priorisation des besoins et des évolutions produit selon la valeur métier et les objectifs de performance.
Capacité à travailler avec des équipes métier, Product, Tech, Data, E-commerce et Marketing.
Expérience des problématiques liées à la gestion de l’offre produit et à l’e-commerce.
Profil recherché
Expérience sur des missions de Product Management dans un environnement e-commerce.
Capacité à intervenir sur des plateformes à fort trafic et sur des problématiques de gestion et de publication d’offres.
Autonomie dans le cadrage, la priorisation et le pilotage des évolutions produit.
Organisation de la mission
Mission de 5 jours par semaine.
Présence sur site à Lille 3 jours par semaine.
Démarrage prévu dans 4 à 6 semaines.
Durée prévisionnelle : 1 an et plus.
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