Prospecter en été freelance : le guide 2026
Prospecter en été freelance paie : vos concurrents disparaissent, les décideurs lisent mieux. Voici comment arriver en septembre avec des leads chauds.
Lire l'articleDescription de la mission
Piloter la transformation digitale d’un groupe d’intérim afin d’optimiser les processus, réduire les tâches administratives des agences et permettre aux équipes de se concentrer sur les ventes et l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Missions principales
Piloter la transformation digitale avec une vision stratégique à moyen et long terme.
Phaser les projets avec le niveau de granularité adapté.
Gérer la roadmap et adapter les équipes selon les priorités business.
Prototyper rapidement des concepts à l’aide d’HTML et de Claude Code.
Convaincre et négocier avec la direction et les différentes parties prenantes.
Prendre des décisions orientées business et ROI.
Accompagner les utilisateurs et favoriser l’adoption des solutions.
Piloter les projets stratégiques suivants : Portail Collaborateur, Portail Client et Portail Intérimaire.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement agile et évolutif.
Compétences attendues
Maîtrise des API et des stacks techniques.
Capacité à réaliser rapidement des prototypes avec HTML et des outils no-code.
Bonne compréhension de l’écosystème digital et de l’urbanisation.
Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes de développement.
Expérience de transformation digitale de plateformes ou portails à grande échelle, notamment dans des environnements multi-entités et multi-utilisateurs.
Sensibilité business et compréhension de l’impact financier des décisions.
Capacité à synthétiser les enjeux et à prendre des décisions rapidement.
Profil recherché
Product Manager Senior ayant une expérience de transformation digitale de plateformes ou portails à grande échelle.
Une expérience sur un réseau physique ou une organisation territoriale est idéalement recherchée.
La connaissance de la HR Tech, des ATS, ERP, ESN ou écosystèmes SaaS B2B/B2C comparables constitue un plus.
Capacité à évoluer dans un environnement agile, avec des roadmaps évolutives et un fonctionnement proche d’une organisation start-up.
Goût pour les projets à forte valeur ajoutée et capacité à remettre en question les pratiques existantes pour atteindre les résultats.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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